Gewoon goed werk, sinds 1991
Sinds 1991 werken we bij Uijen Infra en Techniek met dezelfde instelling als toen we begonnen: aanpakken, eerlijk zijn en zorgen dat het goed gebeurt. Geen grote woorden, maar gewoon doen wat nodig is met aandacht voor het vak en voor elkaar.
We denken mee vanaf het eerste advies, pakken het werk zelf op en blijven erbij tot het project klaar is.
Voor ons is dat vanzelfsprekend. Maar juist daarin zit de kracht: vakmanschap dat je kunt voelen, samenwerking die vanzelf loopt en resultaten waar je nog jaren op verder kunt.
Benieuwd hoe Uijen Infra en Techniek is uitgegroeid tot wat het nu is? Onderaan de pagina vind je onze tijdlijn en nemen wij je mee door de jaren heen.
Vakmanschap al sinds 1991
We kennen het werk, van kabel tot bouwput. Wat we maken, hoort goed te zijn – en dat is het ook.
Samen doen wat nodig is
Bij Uijen pakken we het werk samen op. We stemmen af, werken door en zorgen dat het gewoon goed gedaan wordt.
Onze tijdlijn
Uijen Infra en Techniek is stap voor stap opgebouwd. Wat begon met één kraan in Herpen groeide uit tot een familiebedrijf waar hard werken en vakmanschap altijd de basis is gebleven.
Het begint in Herpen
1991
De volgende generatie kijkt mee
Thuis liep het gezin als vanzelf mee met het werk. Drie dochters groeiden op tussen de machines en waren regelmatig te vinden bij het bedrijf. Krissy, de middelste, hielp al vroeg mee, worteldoeken uitleggen, spullen aangeven, mee op pad met haar vader.
Jaren 2000
Een nieuw hoofdstuk samen
Na een tijd in de kinderopvang bleef het toch kriebelen bij Krissy. De betrokkenheid bij het bedrijf was nooit ver weg, en via de administratie, waar haar moeder haar de kneepjes van het vak leerde, zette ze voorzichtig de eerste stappen binnen Uijen.
De partner van Krissy, Dave werkte in de techniek. Toen Peter en zijn vrouw Marian begonnen na te denken over de toekomst van het bedrijf, besloten ze de krachten te bundelen.
In 2011 stapten Krissy en Dave officieel in en werd het de naam Uijen en Co. De dames namen de administratie op zich, de mannen gingen het veld in. De eerste tijd was pittig: nieuwe vakgebieden, lange dagen en veel leren. Dave begon op de minigraver, oefende in het weekend op het weiland, en leerde het vak in de praktijk.
De eerste grote opdracht kwam via de BAM, waar zij aan de slag gingen met gas-, water- en lichtprojecten. Daar kregen ze het vertrouwen én de ruimte, waardoor zowel het bedrijf als de samenwerking stap voor stap kon groeien.
2011
Groeien in werk en vertrouwen
De samenwerking met diverse bedrijven bracht mooie projecten met zich mee: van woningbouw tot grote leidingen en binnenstedelijk werk.
Maar de sector veranderde. Veel kleine partijen haakten af toen het werk afnam vanwege de recessie die er op dat moment nog was. In die periode kwam er onverwachts iets nieuws op het pad: een vraag naar grondwerk en straatwerk bij laadvoorzieningen.
Een elektrobedrijf had de techniek, maar miste kennis van wat er in de grond moest gebeuren. Peter, met zijn ervaring, en Dave, met zijn technische blik, pakten die kans met beide handen aan.
Zo ontstond de eerste stap richting laadinfra, zonder groot plan, maar met de bekende mentaliteit: gewoon doen.
2014
Een eigen plek
Aan huis op de Molenstraat in Herpen stond inmiddels een loods waar machines en materialen werden opgeslagen, en de garage deed dienst als kantine. Maar naarmate het werk toenam, werd de ruimte te klein.
In 2017 besloot de familie een volgende stap te zetten: het pand waar Uijen nog altijd gevestigd is.
Een plek met voldoende ruimte om te werken, op te slaan en verder te groeien.
2017
Nieuwe rollen, hetzelfde doel
De projecten werden groter en vroegen om meer voorbereiding. Dave richtte zich steeds meer op het voortraject: het opnemen van projecten, calculeren en het begeleiden van de uitvoering. Marian en Krissy bleven verantwoordelijk voor de administratie en hielden vanuit kantoor alles op de rit.
Peter bleef nauw betrokken bij het werk buiten op de werkplekken.
2019
Samen verder bouwen
Ook binnen het team groeide de betrokkenheid. Nieuwe collega’s sloten aan, vaak via het netwerk van ‘ons kent ons’. De lijnen bleven kort, het vertrouwen groot.
In die periode kwam ook Krissy’s zusje Disian het team versterken op de administratie. Een bijzondere stap, omdat er opnieuw een familielid actief werd binnen het bedrijf. Het bedrijf groeide door en stap voor stap droegen Peter en Marian hun taken over.
2020
Nieuwe generatie, vertrouwd gezicht
Begin 2025 markeert een bijzondere mijlpaal: Krissy en Dave nemen officieel het familiebedrijf over. Een moment van trots, maar ook van dankbaarheid voor alles wat in de afgelopen decennia is opgebouwd.
Krissy kijkt ernaar uit om samen met Dave het familiebedrijf verder te ontwikkelen en stap voor stap door te laten groeien.
Met deze overdracht krijgt Uijen ook een nieuwe naam: Uijen Infra en Techniek. Een naam die beter weergeeft waar het bedrijf vandaag voor staat. Een sterke basis in infra, met kennis van techniek en oog voor samenwerking.
2025
Ecocharge
In het voorjaar van 2025 wordt Ecocharge onderdeel van Uijen Infra en Techniek. Daarmee ontstaat een zusteronderneming die zich richt op de technische kant van laadinfrastructuur.
Uijen blijft, zoals altijd, samenwerken met verschillende partners en opdrachtgevers aan laadprojecten in heel Nederland. Met Ecocharge erbij kunnen we naast het grond-, graaf- en straatwerk ook complete laadoplossingen realiseren, van ondergrond tot aansluiting.
Sinds april 2025
Werken bij Uijen
Bij Uijen Infra en Techniek werk je niet zomaar aan projecten, maar aan iets wat blijft staan. We doen het samen, met collega’s die elkaar helpen, vertrouwen en waarderen om wat ze kunnen. Hier krijg je de ruimte om te groeien, maar vooral om jezelf te blijven.
We zijn een Brabants familiebedrijf, en dat voel je. Al sinds 1991 werken we met hart voor het vak, eerlijke woorden en we zijn trots op wie we zijn en wat we doen. Of je nu buiten in het veld staat of achter de planning zit: bij Uijen weet je dat jouw werk ertoe doet.
